Very Smart People

Fin dall’epoca fordista, le organizzazioni hanno insegnato ai “capi” ad essere sempre presenti, ad arrivare presto in azienda ed uscire per ultimi, ad intercettare ogni bisogno e richiesta dei “dipendenti” per fungere da filtro, contenere richieste, risolvere problemi.  La successiva… Continua a leggere →