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Smart Manager si diventa!

Fin dall’epoca fordista, le organizzazioni hanno insegnato ai “capi” ad essere sempre presenti, ad arrivare presto in azienda ed uscire per ultimi, ad intercettare ogni bisogno e richiesta dei “dipendenti” per fungere da filtro, contenere richieste, risolvere problemi.  La successiva… Continua a leggere →

Dall’isolamento all’iperconnessione

Intervista ad Arianna Visentini, CEO di Variazioni S.r.l, a cura di Federico Giberti L’altra faccia della medaglia, quando viene preso in considerazione lo Smart working, è diametralmente opposta alla preoccupazione di rimanere isolati, ovvero l’iperconnessione. “Da quello che abbiamo potuto… Continua a leggere →

Le criticità dello Smart Working: il rischio di isolamento

Intervista ad Arianna Visentini, CEO di Variazioni S.r.l, a cura di Federico Giberti Di Smart working si parla molto e, con l’entrata in vigore della Legge 81 del 2017 – che di fatto ha regolamentato e normato il lavoro agile… Continua a leggere →

Lavoro Agile: la priorità alle madri fa davvero bene alle madri?

Come già saprai, la Legge di Bilancio, Manovra 2019, ha apportato alcune modifiche alla Legge del 2017 in materia di Lavoro Agile introducendo un diritto di prelazione per le richieste provenienti da alcune categorie di lavoratori e lavoratrici. In particolare si fa riferimento… Continua a leggere →

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